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        招聘外包(RPO)
        作者:天津秋霖劳务服务有限公司 来源:http://localhost 日期:2018-6-10 9:25:11
        什么是RPO
        Recruitment Process Outsourcing(RPO) 招聘流程外包,是指企业将招聘需求外包给第三方RPO专业公司来完成,RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程。那么RPO能给你带来什么呢?
        为您解决
        1、人才渠道单一问题 ;改变被动等待候选人的限制。
        2、摆脱冗杂的招聘事务支持工作;轻松掌握招聘流程控制和数据报告。
        3、迅速建立企业人才库;最经济的企业品牌推广平台。
        4、高效完成批量紧急的招聘目标。
         
        量身定做的招聘流程
        量身定做的招聘流程
        执行流程
        1、分析职位,确定目标候选人。
        2、线上广告宣传、线下执行搜索。
        3、筛选简历,电话初试。
        4、提交客户端筛选。
        5、客户端提供合适简历,电话再次面试,确认意向并邀约面试。
        6、客户内部面试,并反馈结果。
        7、后期跟踪。
        8、项目结束,结尾款。
        RPO产品类型
        RPO产品类型
        专业团队
        1、资深行业招聘顾问。
        2、5年以上的人力资源管理经验。
        3、3年以上RPO项目执行经验。

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